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公司2017年職工團(tuán)建素質(zhì)培訓(xùn)

所屬分類： 公司動態(tài)

發(fā)布時間：2017-11-08

　　團(tuán)結(jié)合作謀發(fā)展 凝心聚力求創(chuàng)新

　　——記公司2017年職工團(tuán)建素質(zhì)培訓(xùn)

　　金秋十月，秋風(fēng)送爽，銀杏黃了，楓葉紅了，在美麗的后官湖畔，公司開展了2017年職工團(tuán)建素質(zhì)拓展訓(xùn)練。在人力資源部、工會的精心組織下，公司140名職工利用周六時間，分三期參加了拓展培訓(xùn)，取得了預(yù)期效果。

　　團(tuán)建培訓(xùn)從熱身項目“破冰分組”開始。在培訓(xùn)教官的指導(dǎo)下，參訓(xùn)職工打破年齡、部門、性別、職務(wù)界限，每組隊員隨機產(chǎn)生，通過選隊長(公司領(lǐng)導(dǎo)、中層不得擔(dān)任隊長)、定隊名、唱隊歌、擺隊型的比賽，短時間訓(xùn)練職工溝通能力、指揮能力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神和集體榮譽精神。

　　“漢諾塔”比賽是一個古老的益智游戲，需要團(tuán)隊中所有人齊心協(xié)力，共同參與，不掉鏈子，不出差錯才能共同完成。在5層的漢諾塔競賽中，有的隊任務(wù)分解明確，隊員執(zhí)行力高，在規(guī)定時間內(nèi)一次性完成;有的隊不拋棄、不放棄，走錯了重頭再來，最終完成任務(wù);有的隊一錯再錯，在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)。項目結(jié)束后，各隊總結(jié)收獲，團(tuán)隊中的每個人都是任務(wù)中的重要一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，每一人都是集體中不可或缺的一分子，只有相互信任，分工明確，執(zhí)行到位，協(xié)作配合才能完成任務(wù)。

　　“目標(biāo)市場”比賽需在規(guī)定的時間內(nèi)找出代表1-30數(shù)字的圖片，看似簡單，并不容易，首先要記住并分析出代表數(shù)字的圖片，同時指揮隊員中的1人在1分鐘內(nèi)按順序找出所有圖片。有的隊分工記憶，群策群力競猜;有的隊劃分區(qū)域，分片指揮;經(jīng)過幾輪努力每隊仍然不能完成目標(biāo)任務(wù)。關(guān)鍵時刻，集體榮譽感激發(fā)了大家的智慧，幾個隊打破競爭，匯聚民智，信息共享，最終完成任務(wù)。這個項目讓大家充分理解了團(tuán)隊分工協(xié)作、內(nèi)部溝通與信息交流的重要性，也明白與競爭對手共享信息，合作共贏的道理。

　　“鼓動人心”項目考驗了集體行動的一致性，考驗了隊長指揮能力，團(tuán)隊成員之間相互信任與支持;“不倒森林”要求成員克服自身不足，學(xué)會聽取他人意見。“真人CS”鼓勱了職工的戰(zhàn)斗精神，面對對手勇于挑戰(zhàn)的信念，也讓職工明白為集體勝利需要犧牲自我的犧牲精神。

　　一天的拓展培訓(xùn)很快結(jié)束，通過寓教于樂的方式，職工既鍛煉了身體，也受到了啟發(fā)。培養(yǎng)了職工團(tuán)隊協(xié)作精神，豐富了企業(yè)文化，增強了企業(yè)凝聚力和對公司歸屬感。參加培訓(xùn)的職工參與度高，反映良好，為今后公司職工培訓(xùn)活動多樣化打下了堅實基礎(chǔ)。

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